联邦制药国际控股有限公司(“本集团”)发布2023年度ESG报告,集中展示2023年度本集团在企业运营、人才发展、环境保护、健康普惠及社会公益等方面的实践成就。
环 境
ENVIRONMENTAL
绿色发展
◆ 步向碳中和
为回应《巴黎协议》及国家2060年前实现碳中和目标,本集团积极推动低碳发展,于2023年度推进了一系列减碳工作,包括升级设备,增加绿电使用,开展节能优化项目,履约国家碳排放权交易方案等。
◆ 关注气候变化
本集团关注运营中潜在的气候变化风险,于2023年度制定了《应对气候变化风险管理规程》及《应对气候风险和机遇识别评价清单》,以全面识别、评估和应对气候变化对生产经营和管理活动带来的风险和机遇,并增强气候风险抵抗能力。
◆ 打造绿色工厂
本集团秉承企业发展与环境保护共荣的理念,大力推动清洁生产、改进生产工艺,在集约用地、原料无害化、生产洁净化、废物资源化、能源低碳化等领域持续投入,常态化绿色工厂运行及绿色发展管理。
社 会
SOCIAL
健康普惠
◆ 医药可及性
本集团高度关注药品的可及性与可负担性,积极跟进国家集采,亦针对海内外业务订立了公平定价机制,切实降低了患者用药负担。在推进国际化业务发展的同时,不断帮助发展中国家合作企业提升药品制造水平。
◆ 创新研发
本集团以药品创新为引擎,优化创新资源配置,打造综合研发平台。2023年度研发投入达8.08亿元,同比增长36.2%。本集团研发管线布局丰富,在内分泌、代谢、自身免疫、眼科、抗感染等多领域开展药物研发,并有多项一类新药在研。
回馈社会
◆ 助力教育
本集团始终关注医药教育事业,并于1998年起由集团创始人蔡金乐先生设立“联邦医学教育奖学金”项目,支持国家医药教育事业发展,至今已惠及50余所高校,累计捐赠金额近5000万元。2023年度,本集团于中南大学、安徽医科大学等多所高校颁发奖学金。
◆ 爱心志愿
本集团始终关注社会公益,持续开展“反哺燕”、无偿献血、助力扶贫、宠物公益等多项公益活动,为社会各界有需要的人士提供多元化关爱服务。为建设美好社区贡献联邦力量。
管 治
GOVERNANCE
合规运营
◆ 完善可持续发展治理
2023年度,本集团修订《可持续发展委员会章程》,建立并完善ESG及可持续发展管治体系,覆盖本集团各生产基地及职能部门,监督ESG各关联领域,以达至有效的ESG管治。
◆ 践行商业道德
本集团恪守医学伦理,坚守商业道德行为准则,建设廉洁文化,健全腐败风险管理与监督体系。2023年度,本集团积极开展各类合规培训以全面提升员工的商业道德意识。
◆ 打造负责任供应链
本集团相信健康的供应链体系是企业保持稳定高效运营的基础,我们通过落实供应商管理规程,完善供应链体系、采购流程及供应商的开发、监督、评估和管理,维持健康且可持续的供应链体系。
以人为本
◆ 员工权益与发展
本集团坚持以人为本,保障员工权益,不断完善人才培养与发展体系,完善员工沟通机制,致力于打造“友善、尽责、勤奋、高效”的人才团队,实现员工与企业共同成长。
◆ 职业健康与安全
本集团始终将员工的身心健康与安全置于首位,致力于完善职业健康管理体系,加强风险防范与应急管理,致力于打造健康、安全的工作环境。
未来,本集团将秉持“让生命更有价值”的企业宗旨,以优质药品与服务为公众健康筑牢坚实屏障,积极履行企业社会责任,为中国医药事业的发展贡献联邦力量。
来源:珠海联邦制药销售有限公司
编辑:广东省清洁生产协会融媒体中心